Especial.- Las acciones sindicales en Venezuela para reivindicar derechos laborales se centran actualmente en la lucha por salarios dignos, la recuperación de la contratación colectiva y la libertad sindical frente al deterioro del poder adquisitivo. Ante la crisis, los sindicatos utilizan la movilización, denuncias internacionales, y la negociación colectiva (art. 431 LOTTT) para combatir salarios de hambre.
No obstante las dificultades para desempeñar la acción sindical en Venezuela, por todo el territorio nacional se han observado multitudinarias movilizaciones y protestas, mediante marchas, concentraciones y paros parciales principalmente en el sector público (educación, salud, industrias básicas) para exigir salarios que cubran la canasta básica y la eliminación de instructivos como el de la denominada ONAPRE que reducen bonificaciones y mantienen el salario en montos penosos y degradantes.
Otro de los temas que abarcan las protestas es el de la negociación colectiva, a pesar de las restricciones, se mantiene la lucha por la firma de convenciones que garanticen beneficios superiores a los legales, tomando en consideración el principio de progresividad de los beneficios y derechos laborales obtenidos.
La Federación Venezolana de Maestros por vía del Sindicato Venezolano de Maestros de Portuguesa, cuyo vocero es el profesor Alí Misael Acosta, en coalición con docentes activos y jubilados, como de trabajadores afiliados al Colegio de Enfermeros, SIBEPÁEZ, Asociación de Jubilados del INN, también del INCES, como de AMEJUP, acordaron en reciente asamblea en Acarigua, elevar un reclamo escrito a la consideración de la presidenta encargada de la República y al titular de la cartera del trabajo, la restitución de los derechos y libertades democráticas vulnerados y perseguidos, reposición del salario confiscado que debe estar alineado al mandato irrenunciable descrito en el Art. 91 de la Constitución, considerando que un docente con título de magíster y doctorado devenga $ 1,44 mensual.
Igualmente solicitan se les restablezcan los servicios de salud y seguridad social, ajuste real de las pensiones, pago de deudas acumuladas, incluir a los jubilados en el goce de la cesta ticket, y así comenzar a mejorar la calidad de vida de estos venezolanos.
En la capital del estado, se han consumado encuentros para emprender reclamos activos por un salario digno, con la asistencia de gremios como Colegio de Enfermería, médicos, obreros educacionales, jubilados de contralorías y de administración pública. Alexander Tovar adelantó que se mantienen en sesión permanente. Van 47 meses, 1.460 días sin revisar el salario en Venezuela, dijo. En ese acto, igual estuvieron presentes por la Inter sindical, Silvia Torrealba, Yuli Mar Mora, Odalis Jiménez, Irma Graterol, entre otros.
Los gremialistas guanareños anunciaron actividades sindicales como la asistencia para el 12 de marzo a la plaza Andrés Bello a las 8 am, en una concentración para reclamar un salario digno ya para los trabajadores venezolanos.
El equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, liderado por Iván Bravo en el estado Portuguesa, también ha declarado acciones sindicales por todo el territorio de la entidad denunciando el lamentable y penoso escenario de vida que tienen que enfrentar los trabajadores que no cuentan con un salario digno, dependiendo de un denominado ingreso integral no salarial, temiendo consecuencias como la eliminación de las bonificaciones decembrinas. Ya son 3 años y 10 meses sin ajuste salarial y la inflación se devoró el salario de los empleados públicos, denunció. También abogó por un salario vital mediante la aplicación de la indexación salarial.
Mientras en Portuguesa y toda Venezuela se vienen acrecentando estas protestas, denuncias Internacionales, tales como presentación de quejas ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por violación a la libertad sindical y acoso a líderes sindicales; acciones legales como del Uso del amparo constitucional para defender inamovilidad y derechos, aunque con limitaciones de celeridad.
Se ha consolidado la unidad sindical con la creación de acuerdos unitarios entre diferentes federaciones y asociaciones de jubilados para coordinar la lucha nacional.
Se nota unanimidad en el discurso sobre los derechos reivindicativos reclamados, salarios y pensiones dignas (ajustados a la inflación), restitución del valor de las prestaciones sociales, reactivación plena de la contratación colectiva, respeto a la autonomía sindical y cese a la persecución.
Téngase presente que los derechos laborales son de carácter social e irrenunciables, dispuestos en el marco legal venezolano y del Derecho Internacional que permite la organización libre, pero los sindicatos denuncian una criminalización de la protesta en la práctica en Venezuela.
