El que pide tiene que dar: Site-Fetrasined exhorta al Gobierno a dignificar el salario para no comenzar en conflicto el nuevo año escolar

Yaxmin González Jiménez

ACARIGUA.- Afirmando que «el que pide tiene que dar», el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (Site) filial de Fetrasined, en el estado Portuguesa insistió en la dignificación del salario y mejoras en las condiciones laborales para iniciar sin conflictos el nuevo periodo escolar.

«Estamos a cinco días del inicio del año escolar 2024-2025, y el nuevo ministro de Educación, Héctor Rodríguez Castro, ya está diciendo que los docentes deben cumplir trabajando todos los días hábiles y las horas como establece la ley, sin embargo, el problema que hay con ello es que con los salarios que tenemos es casi imposible que un trabajador pueda cumplir con su horario», sostuvo el presidente de la referida organización sindical, Iván Bravo.

Señaló que a diferencia de la exministra Yelitze Santaella que aplicó el llamado «horario mosaico», en el que el docente trabajaba tres días a la semana y los otros dos eran para el «rebusque», como una manera de generar ingresos extras, la propuesta del nuevo titular de Min-Educación no es bien recibida por el magisterio porque la realidad socioeconómica sigue siendo la misma.

«La pregunta que le hacemos al ministro Hector Rodriguez Castro y al Gobierno nacional y a la ciudadanía, qué ha cambiado, será que las cosas para los trabajadores han mejorado, será que el gobierno ha dignificado el salario, será que el gobierno le restituyó a los trabajadores los beneficios conculcados, será que ya el gobierno firmó la convención colectiva, será que están las condiciones dadas, como lo establece la ley, para que un trabajador se incorpore los cinco dias a la semana con un salario que le permita mantenerse junto a su familia, definitivamente no y por eso, por mucho que quiera un docente lo que estamos ganando no alcanza ni para el pasaje», dijo.

En ese sentido, el dirigente sindical instó al Gobierno nacional a reflexionar y reconsiderar el manejo que se le ha dado a los reclamos laborales, toda vez que «lo ideal es que los niños reciban sus clases como debe ser , la jornada completa, pero el primero que debe cumplirle al trabajador es el mismo gobierno, sin embargo, es el primero que lamentablemente viola, desconoce y vulnera los derechos de los trabajadores. El llamado es a tener conciencia y que si quiere que el docente trabaje al ciento por ciento tiene que mejorar las condiciones laborales».

Ante el reciente anuncio del presidente Nicolás Maduro de «adelantar» la Navidad al 1ero de octubre, Bravo sostuvo que esa decisión no alegra en nada a los docente ya que el adelanto de los aguinaldos no genera ningún beneficio si los van a pagar fraccionados ya que la solución idónea «es dignificar el salario y las condiciones laborales para que podamos cumplir con nuestra misión de educar al niño y al joven de la patria».

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